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| 主题:职评严重违规 |
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第 3 条邮件 |
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lxms |
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1、xxx即是x中“中高”申报人员又是x中“职评推荐小组成员”，这是典型的“既当运动员又当裁判员”的违规行为，既然申报，就不应该再当评委。xxx 2005——2008年8月31日没有带课（没有履行教师职责），却在2006年和2008年分别获得了市优秀班主任，市示范课二等奖。不上课，没有当班主任却获了奖，身为xxxxx却利用职务之便谋一己之私，这是典型的“以权谋私”，侵害了x中广大教师的利益。这跟没“没参加奥运会，却拿了奥运奖牌”一样可笑，这“奖牌”（证书）要么是假的，要么是捡的。请“青天”主持公道。
2、xxx自调入x中以来，没有带过一节课，没有上过一次讲台，却也成了“中高”合格申报人员，这与豫人职【2008】19号文件“中学教师年平均完成教学工作量不少于320课时”的规定不符。
回复:
lxms你好！由于我们无法查证你反应的情况，故对你发贴的内容略作技术处理，请谅解。现回答如下：1、目前还没有职称申报人不可以当评委的规定，你说的“违规行为”暂不能成立。系统内的评奖和审批我们无权解释。2、申报前的初审由主管部门负责，如果你有疑问可向你校的主管单位质询。
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| 发表于:2008年10月28日 |
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公开透明 |
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公开查询你局出台的各项文件
回复:
公开查询工作正在加紧进行，敬请期待。谢谢！
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| 发表于:2008年9月2日 |
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| 主题:选派大学生村干部下村 |
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第 1 条邮件 |
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李好 |
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您好！局长！乔部长强调，要充分认识从机关事业单位选派年轻干部到村任职的重要性。选聘优秀高校毕业生到村任职是党中央适应新形势、新任务、新要求而做出的一项具有重大和深远意义的战略决策，中央和省委高度重视，中组部、省委组织部做出了专门安排部署。同时，要求各地要结合选聘高校毕业生到村任职工作，有计划地从党政机关事业单位选派优秀年轻干部到村任职。市委对选聘大学生村干部工作高度重视，把实施大学生村干部计划作为我市的一项人才战略来实施，要求市委组织部根据我市实际，采取“三个三分之一”法，即从高校毕业生中选聘1000名左右大学生村干部，从党政机关事业单位年轻干部中选派1000名左右大学生村干部，从现有村干部、复退军人和外出务工人员中培养1000名左右大学生村干部，力争用两年的时间，达到全市每个行政村至少有一名大学生村干部的要求。他指出，选派机关事业单位年轻干部到村任职，是当前加快新农村建设的需要，是加强农村基层组织建设的需要，是建设高素质干部队伍的需要。
我县也能有这种机会，让我们在职人员到农村去锻炼！ |
| 发表于:2008年8月24日 |
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